精一杯、汗をかいて
お客様とともに 進化し続ける

採用担当　代表者取締役　挨拶

若い頃は、様々なことに挑戦し
失敗もしてきました

子どもの頃から、先代の昼夜問わず必死に働く姿を見てきました。創業当時、天狗橋近くの小さな事務所で、まだ資金も少なく顧客基盤もない中から様々な修羅場を乗り越えてきたのだろうと。自分自身も将来はこの会社に入るのだと自然に感じていました。
将来、会社の経営に少しでも役に立つようになればと大学では経営に関する勉強は惜しまずに勉強してきました。大学卒業後も、金融の知識が必要と思い、銀行に就職しました。

27歳で、弊社に入社しました。経営や経理に関する知識に関しては、勉強してきたから大丈夫だろうと漠然と思っていました。ところが、教科書で勉強してきたことが実際に現場ではほとんど通用しませんでした。
「経営者の息子」という立場は、従業員にとっては腫物扱いで、現場では中々うまくコミュニケーションもとれず仕事が思うようにいかなかった。自分自身も若かった為、ちっぽけなプライドが邪魔をして従業員と喧嘩になることもありました。
山砕石の営業職というポジションを与えられてもお客様に何を話していいかわからず、ただ、同業者より値段を安くするだけでしか結果をだせない…自分自身の存在って一体何だろうか…と思い悩む日々が続きました。

仕事を通じて、
世のため人のため社会のためになる

勉強したことが現場では全く通用しない、自分は今後どうすればいいのかと葛藤する中、ある経営者からいわれました。「自分だけよくてもダメだよ。協力してくれる人がよくならなきゃ長続きしないよ。お互いWIN-WINじゃないとね！」
当たり前のことを今さらながら痛感しました。自分のことだけ考えていては、仕事も
人間関係も長続きしない。仕事とは世のため人のためにあり、相手を喜ばせて初めて自分自身に跳ね返ってくるものだと。
お客様の視線に立って何に困っているのか、どうすればお客様の望む形をクリアできるのかを共に考えること、「困った時こそチャンスだ！」と言い聞かせその壁を乗り越えたときに顧客との信頼関係が築ける…それを実践していくと、不思議と相談事が舞い込むようになってきました。
お客様からの「ありがとう、また頼むよ」の一言が、単純に嬉しく、次はもっと頑張ろうと思うようになりました。

「精一杯、汗をかいて　お客様とともに進化し続ける」

弊社の経営理念にあるように今後も精一杯お客様と一緒になって壁を乗り越えていくことで、より進化できるよう邁進してまいります。

建設業を支える
地元の資材業者として

弊社は、白山麓手取川の豊かな自然の恵みを受け、良質な陸砂利・陸砂・山砕石 を製造販売しています。マンションの建設工事、海岸のブロック工事、道路の舗装工事等、建設業の様々な場面で弊社の商品が携わっております。 また、石川県トップクラスのダンプ・ミキサーの台数保有し、建設資材を運ぶ機動力に関しては誰にも負けない気持ちで取り組んでおります。

私が、入社して間もない頃（2000年代）は、バブルもはじけ、建設業の相次ぐ倒産、「コンクリートから人へ」といった公共事業不要論等逆風にさらされました。その後は、一旦持ち返してきたもののここ数年は、「働き方改革」「人手不足」といった問題に直面しております。

建設業は、長く3K（きつい・汚い・危険）といったイメージがあり、「人手不足」が特に 深刻です。そのイメージを中々払拭できない中、若手を育てるといった教育も不足していました。
「団塊世代の大量離職による人材不足」、「教育不足による若手人材の不足」は、 会社の経営状態はよくても、仕事をする人材が不足することにより仕事を受けたくても受けることができない時代に突入しています。

一生懸命に
取り組む姿勢が重要

「建設業が人手不足」というピンチはこの業界に入ってみたい、興味がある方からにとってはチャンスです。
建設業という業種は、なくなる業種ではありません。住宅の建設、インフラ整備といったものは、必ず起こります。また、今後、高齢者の方々が多く今後大量に離職していくでしょう。新たに挑戦し頑張っていこうという気持ちがあれば、会社にとっても大切な存在になることは間違いありません。

弊社の従業員は、新入社員だけでなく他業種からの転職者が多数在籍しています。 未経験でもやる気があれば、資格取得等挑戦できる環境を整えています。
「仕事を通じて社会に貢献し、自分自身の成長にも繋げたい」
そのような人材とともに私たちも一緒に働きたいと思っています。